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今天广州黄埔铁军拓展培训中心给大家带来“广州拓展,***尽在黄埔铁军， 广州企业拓展培训哪家口碑好”，让您除了了解之前的黄埔铁军拓展之外，也能对该行业有更多的认识！
1、拓展训练不只是游戏项目.
你要知道拓展训练绝不仅仅是简单的游戏课程，而是通过这些游戏，让我们挑战陌生的环境，是为了塑造有强大凝聚力的团队，简单说来拓展训练就是一个大熔炉，让我们都变得更好。
2、塑造团队凝聚力。
拓展训练单单凭借一个人是无法完成的，需要大家的一致合作，这样就使得原来竞争对手逐渐成为了好帮手。拓展训练能够塑造团队凝聚力。
3、拓展训练贵在精。
很多企业认为拓展训练好，那就多进行几次好了。其实不然，拓展训练贵在精而不再多。一次好的拓展之旅能够让您获益匪浅，受用终生。
4、差异化是拓展训练成功的关键。
打破传统培训的游戏规则，把培训从室内转移到了户外，培训***从老师转到了团队上，人们从被动的听变成了主动参与。正是因为拓展训练站在室内培训的反面，***颠覆室内培训的***，不仅将培训地点搬到了蓝天碧草之间，而且抛弃了室内课的长篇大论，以团队熔炼为主的内容，以学员体验、反思为方向，生动有趣，符合人的探知逻辑，所以拓展，石家庄拓展,***尽在砺锋很快拓展训练就风靡国内。差异化的定位成就了拓展训练的今天。
人际沟通是个体适应环境，适应社会生活，承担社会角色，形成健全个性的基本途径.因此人际沟通既有传递信息的功能和心理保健的功能.还有自我认识的功能和人际协调的功能.
心理保健的功能指通过沟通可以满足人际交往、合群的心理需求，增进彼此的情感共呜，从而在心理上产生归属感和安全感，增进心理健康.生活中发现，沟通时间和空间较大的人精神生活丰富愉快，而沟通不足的人往往有更多的烦恼和苦闷.社会心理学的实验研究证明，当人处于危急、孤独、焦虑情况时，特别需要与入沟通，沟通可以减轻焦虑和恐惧.
自我认识的功能指通过沟通可以深化对自己的认识，使人更客观地评价自己，建立起健康的自我形象.人对自己的认识是通过沟通与别人相互作用而发生发展的.因为在沟通中人可以以他人为镜，从与别人的比较中认识自己，对他人的认识越，对自己的表象就越清楚.此外，人们还通过他人对自己的态度和评价，以及自己与他人的关系来认识自己，了解自己在他人心目中的形象及在社会中的地位，并参照别人的评价来客观地认识自己.
人际协调的功能指通过沟通可以发展与他人的关系，协调各自的行为，保持良好的融洽的关系.直接沟通可以增进了解，化解误会，统一认识，齐心协力.沟通的频度和深度加强时，人际间的亲密关系也得到发展.
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